・Xの薬クラ界隈におけるパワハラ事例集
・私が体験した実際あったパワハラ集
・パワハラにあったら？
・会社は３年我慢した方がいいの？
今日のテーマは「パワハラ問題」について実際の体験談も含めてご紹介します。
Xの薬クラ界隈におけるパワハラ事例集
SNS「X」では、上司からの公開叱責や人格否定投稿、退職者への晒し行為などが拡散されるケースがあります。
パワハラは“指導”ではなく、相手の尊厳を傷つける行為です。
1.2年目は特にパワハラをされやすい傾向にあります。
以下、薬剤師界隈で散見されるパワハラ事例をご覧ください。
実際1年目に経験したパワハラのリアル６選
１ 有給お願いするも公休にさせられる
あれは確か当時、初めて有給が取れる月でとてもワクワクしてた頃
なんで？ って嫌な顔されたのは懐かしい思い出です
オッケー、公休にしとくね
と言われました。
２ 異動辞令です。2週間後からど田舎に異動です。
これも鬼きつい。
しかも就活説明会で人事が「県内の異動しかない」と言っていたから入社したんにｗ
なので「話が違うので厳しいです」
と伝えると異動先が近場になりました。
３ 投薬溜まっているのに横だししない
これは薬局薬剤師なら「あるある」と思うのですが、
処方箋の入ったかごが山積みになってるにもかかわらず
「ちょっと予製作っとこっかなー」
は？今？あほなん？単細胞生物なん？
おかげで小児科100枚出しことありますまじで
４ 勤務中に私用で外出して仕事押し付け
あ、ちょっと銀行に行ってくるね。金おろさなきゃ。
業務中に、しかも使用の用事です。
あ、もちろんエリマネにチクりましたよ(・∀・)
５ 人のミスは怒るが自分がミスしたら謝らない
これは薬剤師あるあるですよね（社会人あるあるか・・）
人のあら探しの天才だけど
自分のミスは棚に上げるやつね
だまって棚卸しろｗ
いい加減今の薬局で働くの腹立ってきた！ 個人の薬局なんてホンマくそ 昇給もないし、薬剤師をこき使いまくるし、クレーム対応させられまくるし 自分らは調剤ミスしまくるクセに人には偉そうにしやがって
在庫しぼりまくって、患者さんに謝るのは全部こっちの仕事 ええ加減にせーよ
6 キレたら引き出し蹴って大きい音を立ててしめる上司
これ多分一番、やばいやつww
たぶんサイコパス。
近づかない方が無難です。
中坊のヤンキーには近寄らないのといっしょ
実際言われたパワハラ発言ランキングTOP３
第3位
体調崩したりしたら早く言って社会人として言うべき、シフトの関係で迷惑かかる人もいるから、まあいてもいなくてもそんなに変わらないけど、社会人としては必要なことですよ
こちらもまあ非が有るにしても
新人はそういうもんだろｗ
お前は初日から完璧だったのか？
第2位
こんなんもしらんの 常識よやばいんじゃない？
これに関しては本当に反論したい
常識は人によって全然違うし 違って当たり前。
流石に価値観の押し付けだと思う。
てか「常識」って言葉使う人でまともな人あんま見たことないｗ
第１位
年功序列だから、新人が生意気言うな
完全に昭和時代の思考。
ここまではっきり言われるともはや清々しかったです(笑）
実際パワハラ被害に遭ったら？
正直残念ですがどう理論的に、建設的に反論しようとも全く意味がない人間は一定数存在します。
ではそういう感情論者の相手にはどう対応すれば良いか？
実際パワハラ被害に遭ったらするべき事4選
① 証拠を残す（録音・保存）
② 信頼できる家族、友人、上司に相談
③ 社内窓口や労基へ相談
④ 限界なら退職も選択肢
まちがっても守るべきは「会社」より「自分の人生」です。
パワハラ問題のほとんどは、最終的に
「指導の一環だ」「そんなことは言っていない」
という「否認」に変わります。
そこで証拠があれば、話し合いの土俵を感情から事実へ移せる👉 交渉力が一気に上がります。
加害側の主張＝主観 へ持っていくのが大切です。
実際パワハラ中の対応のおすすめは
が最適解です。
その方がぶっちゃけ説教時間が短くなります。
人間って何も言わない人に怒こり続けるって難しいらしいです。
※言われたことは必ず メモないし録音はしておきましょう。
理由は以下4点
- 感情ではなく客観証拠で話ができるため
- 会社や第三者機関に相談する際の裏付けになるため
- 相手が態度を変える抑止力になるため
- 法的対応になった場合に自分を守れるため
パワハラ問題は“記憶”より“記録”。
証拠が多いほど、主導権を握れる可能性が高まります。
ポチップ
新人はいじめられやすいってよく言いますが
本当にそうだなって思いますね。
社会人1年目でもすぐ退職してもいいい理由
社会人1年目でもすぐ退職してもいい理由は
「3年は我慢」は過去の常識。です
心身を壊してからでは遅い。合わない環境に無理に適応するより、早期撤退は合理的選択です。
キャリアは積み上げ型ですが、消耗は不可逆です。
なので結論
キツくなったらすぐ辞めていいんだよ
3年我慢とかホント関係ないです。
どうにかなります。
悲しいですが、
パワハラした人があなたの人生の責任をとってくれません。
実は私も社会人1年目の時に
１年半で転職しました。
薬剤師ならまだまだ選ばなければ転職先はあります。
当時は３社ほど面接を受けて全て余裕で内定をいただきました。
転職未経験の1.2年目ってそんなもんです。
大丈夫ですホント。
他にも最近だとフリーランスや派遣
といった選択肢もあります
私は当時、どうしても理不尽や不公平といったことが
許せない性格だったのでｗ
こちらの働き方があっていましたね。
生きてると自分ではどうしようも無い状況って全然起こりえます。
そして
人間はハタチ過ぎにになると性格は変わりません。
他人を変えることもできません。
辞めることや転職は
「逃げ道」ではありません。
ただの「戦略的撤退」です。
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